Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér dodávateľského reťazca talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra dodávateľského reťazca talentov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu procesov súvisiacich s náborom a udržiavaním talentov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť má prístup k najlepším dostupným talentom a že tieto talenty sú efektívne integrované do našich tímov. Manažér dodávateľského reťazca talentov bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, náboru a manažmentu, aby identifikoval potreby talentov a vyvinul stratégie na ich uspokojenie. Bude tiež zodpovedný za sledovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie našich stratégií tak, aby sme zostali konkurencieschopní. Ideálny kandidát bude mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre ľudí a procesy a chcete prispieť k rastu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a optimalizácia dodávateľského reťazca talentov.
- Spolupráca s oddeleniami ľudských zdrojov a náboru.
- Identifikácia potrieb talentov a vývoj stratégií na ich uspokojenie.
- Sledovanie trendov na trhu práce.
- Prispôsobovanie stratégií na udržanie konkurencieschopnosti.
- Analýza a zlepšovanie procesov náboru.
- Podpora integrácie nových zamestnancov do tímov.
- Riadenie projektov súvisiacich s talentmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením projektov.
- Silné analytické schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo náboru.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Znalosť trendov na trhu práce.
- Schopnosť prispôsobovať sa zmenám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením dodávateľského reťazca talentov?
- Ako by ste prispôsobili naše stratégie na základe trendov na trhu práce?
- Aké analytické nástroje používate na zlepšenie procesov náboru?
- Ako by ste podporili integráciu nových zamestnancov do tímov?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením projektov v oblasti ľudských zdrojov?
